Tendințe emergente și soluții cloud în piața muncii: peste 50% dintre companii își regândesc strategia de lucru
Care sunt principalele provocări care afectează performanța și eficiența echipelor organizaționale, ducând la un randamentul scăzut în rândul echipelor și cauzând, astfel, lipsa unei alinieri clare la obiectivele companiei?
Studiile Atlassian au evidențiat o serie de factori cheie în acest context. Au fost punctate, printre altele, gestionarea stakeholderilor, care s-a dovedit a fi o componentă critică în asigurarea unei colaborări eficiente. Companiile se confruntă adesea cu dificultăți în menținerea unei comunicări coerente și în gestionarea așteptărilor, fie că este vorba de clienți, parteneri de afaceri sau echipe interne. Această problemă este agravată de complexitatea organizațiilor mari, unde fluxurile de informații sunt frecvent fragmentate, iar procesele de lucru nu sunt suficient optimizate.
Peste 60% dintre participanții la Work Evolution Summit 2024 s-au concentrat pe identificarea celor mai bune practici și tendințe care vor defini viitorul muncii, în timp ce jumătate au manifestat un interes deosebit pentru soluțiile și aplicațiile Atlassian. Studiile prezentate în cadrul evenimentului subliniază orientarea companiilor către soluții scalabile și securizate, care se integrează ușor cu infrastructura existentă și oferă funcționalități avansate prin inteligența artificială. Aceste soluții permit organizațiilor să își optimizeze fluxurile de lucru și să stimuleze colaborarea la nivel global.
Un pilon esențial pentru inovație și eficiență în muncă este gestionarea informației și necesitatea unei strategii coerente de management, care să includă sprijinul liderilor, adaptarea la structura organizațională și cultura companiei, precum și adoptarea tehnologiilor avansate.
Printre cele mai importante tendințe emergente în muncă și tehnologie se numără soluțiile Cloud, adoptate de tot mai multe organizații, care elimină nevoia de gestionare a unei infrastructuri suplimentare. Aceste soluții sunt scalabile, conforme cu standardele de securitate și reglementările în vigoare, oferind un grad ridicat de protecție. Astfel, companiile se pot concentra pe activități strategice, fără a-și asuma povara administrării infrastructurii IT. De asemenea, capabilitățile AI sunt percepute ca elemente-cheie în îmbunătățirea instrumentelor de lucru. Prin integrarea inteligenței artificiale, companiile beneficiază de potențialul acestor tehnologii, demonstrând angajamentul față de soluții care accelerează inovația și productivitatea.
Conform studiilor, doar 30% dintre angajați recunosc o conexiune între munca lor și scopul mai larg al companiei, o problemă care poate fi soluționată prin instrumente digitale integrate.
Totodată, cercetările actuale arată că echipele petrec un procent semnificativ din timpul lor – în unele cazuri, până la 40% – căutând informații sau clarificând aspecte deja discutate, ceea ce evidențiază o lipsă acută de sisteme eficiente de gestionare a cunoștințelor și colaborării.
SURSA FOTO: Getty Images
