România a adoptat oficial salariul minim european. De la 1 ianuarie 2025 venitul minim brut va fi de 4.050 lei

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat legea privind transpunerea în legislaţia naţională privind salariul minim european. Astfel, de la 1 ianuarie 2025 venitul minim brut în România va fi de 4.050 lei, fiind majorat cu 10,8%, comparativ cu nivelul actual.

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a afirmat că se urmăreşte reducerea sărăciei în muncă şi protejarea puterii de cumpărare. Potrivit acesteia, acest demers le va garanta cetățenilor un anumit nivel de trai, raportat la inflație.

”Proiectul de lege privind salariul minim european, iniţiat de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, a fost promulgat astăzi. Actul normativ transpune în legislaţia naţională Directiva UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Acest demers are ca scop asigurarea unui trai decent pentru toţi lucrătorii din România şi reducerea inegalităţilor salariale”, a transmis Ministerul Muncii într-un comunicat.

Potrivit instituţiei, a fost creat, împreună cu partenerii sociali – sindicate şi patronate – un mecanism de stabilire a salariului minim care să ţină cont de puterea de cumpărare a populaţiei, de salariul mediu şi de productivitatea muncii, oferind astfel o creştere reală şi sustenabilă a veniturilor pentru lucrătorii români.

Legea garantează că salariile mici vor creşte după indicatori economici clari, încurajează negocierile colective între angajatori şi sindicate, consolidând dialogul social.

”Odată cu adoptarea acestei legi vom avea o mai bună protecţie a lucrătorilor din România. Creşterea salariilor este un pas înainte pentru locuri de muncă mai bine plătite, dar şi pentru o mai mare stabilitate economică şi socială. Prin aplicarea acestei legi urmărim reducerea sărăciei în muncă şi protejarea puterii de cumpărare.

Este un angajament pe care ni l-am asumat să nu lăsăm pe nimeni în urmă şi să îmbunătăţim condiţiile de muncă şi de viaţă”, a declarat Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii şi Solidarităţii Sociale.

Potrivit datelor trasmise de reprezentanţii ministerului, România a înregistrat, în ultimul deceniu, cea mai ridicată rată de creştere a salariului minim din Uniunea Europeană atât în termeni nominali cât şi reali.

Directiva (UE) 2022/2041 a Parlamentului European şi a Consiliului privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană în legislaţia naţională avea ca termen data de 15 noiembrie 2024.

Proiectul referitor la introducerea salariului minim european include şi măsuri vizând întreaga legislaţie a muncii: Inspecţia Muncii va putea merge mai des în control la firmele cu probleme, neacordarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată va fi sancţionată cu amendă de la 3.000 de lei la 5.000 de lei, pentru fiecare persoană căreia nu i s-a acordat dreptul salarial la nivelul prevăzut de lege.